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为促进市林科所事业发展，加强单位内部管理，充分调动工勤岗位人员的积极性、主动性、创造性，6月1日，市林科所开展工勤人员竞聘演讲活动，全所干职工参加了此次活动。

竞聘程序为“个人申请、竞聘演讲、群众测评、小组考核、组织决定”，竞聘岗位为非生产性岗位，竞聘上岗前办公室收集了工勤岗位人员申请竞聘非生产性岗位的书面申请，活动现场8名工勤人员依次进行演讲，演讲时都说明各自胜任岗位的特长及优势，也表明了将来的打算和努力的方向。演讲结束后，全所干职工对竞聘人员逐个进行群众测评。

最后，市林科所所长陈文同志作总结。他强调，一是开展竞聘活动是加强林科所管理的第一步，今后要从多方面进行规范管理，确保林科所各项工作顺利开展。二是这次竞聘成功的同志要把工作做好、做细，未竞聘成功的同志需服从组织安排。三是全所干职工要尽心尽责，努力做好自己的本职工作，不断推动林科所的发展迈上新的台阶。

抚州市林科所:罗莹